Wir stellen jeden Prozess in der klassischen Hausverwaltung auf den Prüfstand und optimieren die Arbeitsabläufe konsequent. Dadurch befreien wir den Experten in der Verwaltung von wiederkehrenden Routineaufgaben und können Eigentümern eine neue und bessere Verwaltung anbieten.
Mit Leidenschaft und Verstand
Bist Du bereit für eine neue Herausforderung in einem dynamischen Startup mit flachen Hierarchien, das Teamarbeit, Innovation und persönliche Weiterentwicklung fördert?
Dann ist die Hausverwaltung von Zenveo der perfekte Ort für Dich. Wir sind auf der Suche nach motivierten Talenten in Berlin, München und Leipzig. Besonders freuen wir uns über Initiativbewerbungen von engagierten und kreativen Köpfen. Auf Kununu kannst Du interessante Erfahrungsberichte unserer Mitarbeiter lesen und mehr über unsere Unternehmenskultur erfahren.
Durch Effizienz, Transparenz und maßgeschneiderte Services schaffen wir ein herausragendes Verwaltungserlebnis für Eigentümer. Gemeinsam mit unseren Experten gestalten wir den Wohnraum von morgen und treiben die Entwicklung des Gebäudebestandes voran.
Wir bieten umfassende Dienstleistungen, die alle Aspekte der Hausverwaltung abdecken: Von der Instandhaltung über die Mieterbetreuung bis hin zur Wertsteigerung der Immobilien. Unsere Software stellt den Verwalter in den Mittelpunkt, entlastet von alltäglichen Routineaufgaben und ermöglicht die gezielte Beschäftigung mit den individuellen Herausforderungen jeder Immobilie.
Bei Zenveo leben wir eine offene, dynamische und leistungsorientierte Unternehmenskultur. Wir setzen auf klare Kommunikation, Eigenverantwortung, Teamarbeit und gegenseitiges Vertrauen. Unsere Motivation, das beste Verwaltungserlebnis für Eigentümer zu ermöglichen, treibt uns an.
Unser ganzes Team steht hinter unserer Vision Wohnraum zum Wohle aller zu entwickeln. Daher ist Verantwortung zu übernehmen tief in unserer DNA verankert und wird täglich gelebt - als Einzelperson, im Team und als Unternehmen. So ermutigen wir uns gegenseitig über uns hinauszuwachsen.
Unsere Hausverwaltung geht über traditionelle Dienstleistungen hinaus – wir entwickeln innovative Technologien, die die Immobilienverwaltung grundlegend verändern. Dadurch setzen wir neue Standards in der Branche.
Unsere Kultur beruht auf Authentizität: Wir sind offen, leidenschaftlich, humorvoll und empathisch. Wir respektieren einander und schaffen eine Atmosphäre, in der wir bereit sind, uns weiterzuentwickeln und unsere gemeinsame Vision voranzutreiben.
Wir arbeiten in einem leistungsorientierten Umfeld, in dem du deine Ideen und Meinungen einbringen kannst und dazu ermutigt wirst Prozesse zu hinterfragen und weiterzuentwickeln. Unsere kurzen Entscheidungswege und eine gelebte Feedbackkultur unterstützen uns dabei.
Sende uns deine Bewerbung über unser Jobportal, vorzugsweise inklusive deinem Lebenslauf –alternativ auch gerne mit deinem LinkedIn Profil!
Zuerst hast du ein Gespräch mit einem unserer Geschäftsführer, wir sprechen über dich, deine Erfahrungen und über die Rolle.
Im zweiten Gespräch sprechen wir zu den genauen Details, Herausforderungen und Aufgaben im Team. Hierfür sprichst du mit deiner zukünftigen Fachabteilung.
Sofern alle Gespräche positiv verlaufen sind, machen wir dir ein Angebot und freuen uns, wenn wir dich in unser Team aufnehmen können!
Deine Fragen - Unsere Antworten
Bei uns herrscht eine offene und freundliche Firmenkultur, in der wir uns auf allen Ebenen duzen. Wir glauben, dass das Duzen Barrieren abbaut, die Kommunikation fördert und ein Gefühl der Gemeinschaft und Zugehörigkeit schafft.
Selbstverständlich! Behalte dabei aber auch unsere Anforderungsprofile und das benötigte Skillset im Blick.
Gerne kannst du uns trotzdem deine Bewerbung/Lebenslauf initiativ an jobs@zenveo.de senden und wir prüfen, ob du eventuell doch zu einer unserer Stellen passt oder wir nehmen dich in unseren Talentpool auf und informieren dich sobald es die perfekte Stelle für dich bei Zenveo gibt!
Ja, unbedingt - die Stellenanzeige beschreibt unser Wunschprofil. Bewirb dich gerne auch wenn du denkst, es passt noch nicht bei allen Kriterien.
Wir bemühen uns, dir immer so schnell wie möglich ein Update zum Bewerbungsstatus zu geben: Wir melden uns daher maximal innerhalb einer Woche bei dir zurück. Vom Bewerbungseingang bis zu einem Job-Angebot vergehen bei uns üblicherweise nicht mehr als 4 Wochen.
Online Bewerbung: Sende uns deine Bewerbung über unser Jobportal mit Lebenslauf oder LinkedIn Profil Erstes Kennenlernen: Zuerst tauschst du dich mit einem unserer Geschäftsführer aus – wir sprechen über dich, deine Erfahrungen und über die Rolle. Fachlicher Austausch: Im zweiten Gespräch geht es um genauere Details zur Stelle mit der zukünftigen Fachabteilung. Persönliches Treffen: Mach dir ein Bild von Zenveo vor Ort und lerne uns persönlich kennen. Angebot: Sofern alle Gespräche positiv verlaufen sind, machen wir dir ein Angebot und freuen uns, wenn wir dich in unserem Team aufnehmen dürfen!
